募集要項 ｜ 株式会社えんは福岡を中心に、投資用マンション、デザイナーズマンションを提供しています。

■プランナー営業
資産運用型の賃貸マンション「エンクレスト」シリーズの提案を行います。

▼資産運用型マンションとは
住むためではなく、主に資産運用のために購入するマンション。
賃貸することで将来にわたり家賃収入が見込めるので、
年金や保険に代わる金融商品として注目されています。
また、マンション経営は所得税や住民税など、
節税対策として役立つメリットもあり、
不況の時代にこそ、需要が高まる商品です。

▼商品力があるから営業しやすい！
自社ブランド「エンクレスト」シリーズは、賃貸需要の高い福岡の都心部で展開しているため、
入居者がみつからない心配がありません。
オーナーにとって、これが一番重要なポイントです
。 立地の良さはもちろん、若い人たちが「ここに住みたい」と思うような使いやすさ、デザイン、利便性、安全性などにも、独自のこだわりを反映させ、高い入居率を維持し続けています。
だからこそ、自信を持ってお客様に提案できるのです。

2010年4月　大卒初任給実績
月給25万1000円＋住宅手当（一律2万円）＋インセンティブ

■年収例
・年収826万円　入社2年目　主任/固定給年額405万円（一律手当てを含む）+年間インセンティブ421万円（賞与含む）※個人の業績により異なる

・年収1140万円　入社6年目　課長/固定給年額702万円（一律手当てを含む）+年間インセンティブ438万円（賞与含む）※個人の業績により異なる

・家族手当
・役職手当（職能により異なる）
・交通費（上限5万円／月）

■公的資格手当
宅地建物取引主任者：2万円/月
マンション管理業務主任者：2万円/月

・社宅制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・保養所（湯布院）

■社内サークル（活動補助金制度あり）
バスケットボール・ゴルフ・フットサル・テニス・野球・麻雀・バンド同好会（2010年11月1日現在）

■産休制度
改定育児休業法適用：両親ともに休業した場合は１年2ヶ月まで
※H21年は1名、H22年は2名が利用しました。

■資格取得バックアップ制度
宅地建物取引主任者資格に合格・会社登録後は、１０万円を支給します。

■主要資格取得社員数（H22年11月現在）
・宅地建物取引主任者／38名
・ファイナンシャルプランナーの取得者数／16名